Avis de recrutement

POSTE : Chauffeurs de bus ou mini-bus
Nombre: 02

Description des postes et des profils :
Activités du poste :
– Assurer le transport des membres du personnel et des étudiants en toute sécurité vers diverses destinations ;
– Assurer le transport de matériel ;
– Procéder à une inspection régulière des véhicules : niveaux d’huile, d’eau et du liquide de refroidissement, pression des pneus ainsi que les accessoires de sécurité et le contenu de la trousse de premiers soins ;
– Veiller à l’entretien de routine du véhicule attribué (intérieur et extérieur) ;
– Réparer les pannes mineures des véhicules ;
– Apporter de l’appui conseils en maintenance automobile ;
– Exécuter toute autre tâche connexe dans le cadre réglementaire.

Profil du titulaire du poste :
– Diplôme : CEP + un permis de conduire de catégorie D ; un certificat de qualification professionnelle en mécanique automobile ou toute expérience attestée en mécanique auto serait un atout ;
– Savoir-faire : au moins 02 ans d’exercice dans la conduite de car de 12 places au moins ;
– Savoir-être : bonne moralité, disponible et discret, sens de l’organisation, sens de l’éthique professionnelle, du respect de la confidentialité et de la réserve.

Conditions générales :
– être âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2020 ;
– être de nationalité burkinabé ;
– être apte à travailler sous pression ;
– être apte à effectuer de longs voyages ;
– être apte physiquement et mentalement ;
– avoir le sens du respect du service public ;
– n’avoir pas fait l’objet d’un licenciement ou d’une révocation ;
– avoir le sens de l’éthique professionnelle ;
– jouir de ses droits civiques ;
– être immédiatement disponible.

Composition du dossier de candidature :
– Un curriculum vitae ;
– Les copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
– La copie de la CNIB ;
– La copie de l’extrait d’acte de naissance.

Dépôt des dossiers :
Les dossiers de candidature sont reçus au siège du cabinet sis derrière le CHU pédiatrique Charles de Gaule non loin de la pharmacie Panacéa, numéro de téléphone 60 14 14 24 ou 64 80 89 30 ou par voie électronique à l’adresse mail perforgoffice@yahoo.com, ou par WhatsApp au 78 93 50 83 au plus tard le samedi 02 mai 2020.
Les dossiers réceptionnés sont la propriété du cabinet. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Procédure de recrutement :
– Présélection sur dossiers ;
– Test écrit + évaluation des compétences ;
– Entretien final.

Date limite: Samedi 02 mai 2020